Aluhut-Bastel-Workshop bei der Netzkonferenz 2018

Kommentatoren der Washington Post beispielsweise benutzen den Ausdruck Aluhut-Träger selbstironisch, um Zweifel und ihre kritische Haltung an der Welt auszudrücken. Ähnlich ironisch fand der Begriff Anwendung beim offiziellen Aluhut-Bastelworkshop auf der diesjährigen Netzkonferenz in der Volksbühne Berlin, von und mit Popcorn Artist Lucas Danehl. Die Netzkonferenz #np14 widmet jährlich relevanten Themen zur informellen Selbstbestimmung, Überwachung und Datensicherheit im Netz. Die Talks der Konferenz sind moderner Weise im Internet unter dieser Adresse abrufbar. Die Veranstaltung wird organisiert von den Netzaktivisten und Journalisten von Netzpolitik.org

Hier also ein paar exklusive Eindrücke in die Aluhut Fashion Line 2018

Fotos: Lucas Danehl und Hannes Thies | Read more…

Reversed Festival in Wien

Hi there, what a pleasure for me to represent Serious Brothers at the Reversed Festival for Games in Museumsquartier MQ Vienna! Nice to meet so many interesting people and their latest creations and also some professionals from the industry.

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A Maze Festival Berlin 2017

Presenting Imagine Earth in two show cases on one day. The festival is an interesting mix of art & game culture.

Balance Company – Resilience Gamejam in Kochel am See

Am 21.-23.9.2016 veranstaltete der Forschungsverbund ForChange in der Vollmar Akademie in Kochel am See einen Resilienz-Game-Workshop. Die bayerische Resilienzforschungsgruppe wollte Spielkonzepte entwickeln, die ihre Forschungsergebnisse vermitteln. Ich habe ein Team von Forschern als Game-Designer begleitet, folgendes Spielkonzept ist in meiner Gruppe entstanden.

Die SpielerInnen agieren in einer Unternehmensberatung namens „Balance Company“. Aufgrund der vielen Projekte und Aufgaben, sind die Mitarbeiter sehr gestresst und laufen Gefahr ein Burnout zu erleiden. Um dies zu verhindern ist es nun die Aufgabe der einzelnen SpielerInnen ihr Belastungsniveau in einer Balance zu halten. Dabei werden verschiedene Bereiche unterschieden: der Stress des einzelnen Mitarbeiters, den dieser durch eigene Strategien ausgleichen und bearbeiten kann; Belastungen, die nur durch Zusammenarbeit innerhalb der Team-Struktur des Unternehmens abgemildert werden können sowie die Philosophie der Geschäftsführung, die einen bestimmten Umgang mit Stress/ Belastung postuliert und Anforderungen an Team und Mitarbeiter formuliert (z.B. durch Unternehmensziele). Nur wenn der Stress auf diesen drei Ebenen in Balance bleibt kann der Burnout verhindert werden.

Die wunderschöne Landschaft um den Kocheler See machte das Wochenende zu angenehmen angenehmen Kurzurlaub.